แผนงานที่ 10 : การพัฒนาระบบบริหารจัดการกำลังคนด้านสุขภาพ

1. โครงการพัฒนาการวางแผนกำลังคนด้านสุขภาพ

    ตัวชี้วัดที่ 71 : ระดับความสำเร็จในการวางแผนกำลังคนด้านสุขภาพของเขตสุขภาพ

2. โครงการผลิตและพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพสู่ความเป็นมืออาชีพ

    ตัวชี้วัดที่ 72 : ระดับความสำเร็จของเขตสุขภาพที่มีการบริหารจัดการระบบการผลิตและพัฒนากำลังคนได้ตามเกณฑ์เป้าหมายที่กำหนด

    ตัวชี้วัดที่ 73 : ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาตามเกณฑ์ที่กำหนด

3.โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกำลังคน

    ตัวชี้วัดที่ 74 : ร้อยละของหน่วยงานที่มีการนำดัชนีความสุขของคนทำงาน (Happy Work Life Index) และ Core Value “MOPH” ไปใช้

    ตัวชี้วัดที่ 75 : ร้อยละของหน่วยงานที่มีการนำดัชนีองค์กรที่มีความสุข (Happy work place index) ไปใช้

    ตัวชี้วัดที่ 76 : อัตราการสูญเสียบุคลากรด้านสุขภาพ (loss rate)

    ตัวชี้วัดที่ 77 : ร้อยละของอำเภอที่มีบุคลากรสาธารณสุขเพียงพอ

4.โครงการพัฒนาเครือข่ายกำลังคนด้านสุขภาพ

    ตัวชี้วัดที่ 78 : ร้อยละของครอบครัวที่มีศักยภาพในการดูแลสุขภาพตนเองได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด

กรอง
แสดง # 
ตัวชี้วัดที่ 71 : ระดับความสำเร็จในการวางแผนกำลังคนด้านสุขภาพของเขตสุขภาพ
ตัวชี้วัดที่ 72 : ระดับความสำเร็จของเขตสุขภาพที่มีการบริหารจัดการระบบการผลิตและพัฒนากำลังคนได้ตามเกณฑ์เป้าหมายที่กำหนด
ตัวชี้วัดที่ 73 : ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาตามเกณฑ์ที่กำหนด
ตัวชี้วัดที่ 74 : ร้อยละของหน่วยงานที่มีการนำดัชนีความสุขของคนทำงาน (Happy Work Life Index) และ Core Value “MOPH” ไปใช้
ตัวชี้วัดที่ 75 : ร้อยละของหน่วยงานที่มีการนำดัชนีองค์กรที่มีความสุข (Happy work place index) ไปใช้
ตัวชี้วัดที่ 76 : อัตราการสูญเสียบุคลากรด้านสุขภาพ (loss rate)
ตัวชี้วัดที่ 77 : ร้อยละของอำเภอที่มีบุคลากรสาธารณสุขเพียงพอ
ตัวชี้วัดที่ 78 : ร้อยละของครอบครัวที่มีศักยภาพในการดูแลสุขภาพตนเองได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด