การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565

• MOIT20_1 อบรมผลประโยชน์ทับซ้อนหลักสูตรทุจรืต

MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของ ชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• MOIT15_1 แผนป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติ
• MOIT15_2 แผนส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม
• MOIT15_3 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน

MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• MOIT16_1 รายงานการกำกับตามแผนป้องกันปราบปราม
• MOIT16_2 รายงานการกำกับตามแผนส่งเสริมคุณธรรม
• MOIT 16_3 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ
• MOIT 16_4 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ

MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อย่างเป็นระบบ

• MOIT17_1 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี 2568
• MOIT 17_2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง

MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

• MOIT18_1 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกัน

MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน: กรณีการเรี่ยไรและ กรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• MOIT19_1 รายงานผลกรณีเรี่ยไรให้รับของขวัญ
• MOIT 19_2 รายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม

MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้อง

• MOIT14_1 แนวทางปฏิบัติการใช้และยืมทรัพย์สินทางราชการ

MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ

• MOIT12_1 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน”
• MOIT 12_2 รายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันรับสินบน

MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566-2567 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

• MOIT13_1 รายงานผลการประเมินการดำเนินงานตามเกณฑ์

MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

• MOIT9_1 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน

MOIT 10 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

• MOIT10_1 หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน
• MOIT 10_2 รายงานผลการจัดการเรื่องร้องเรียน รอบ 12

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• MOIT6_1 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนา
• MOIT6_2

MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• MOIT7_1 ประกาศรายชื่อข้าราชการพลเรือนสามัญ
• MOIT7_2 ประกาศรายชื่อข้าราชการและบุคลากรในหน่วยงาน

MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• MOIT8_1 การเสริมสร้างและพัฒนาความรู้ด้านจริยธรรม

MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

• MOIT3_1 รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง

MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• MOIT4_1 ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปี 2568
• MOIT4_2 รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี 2568 ตามรอบระยะเวลา
• MOIT4_3 การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
• MOIT4 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้าง
• MOIT4_5 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างตามรอบระยะเวลา
• MOIT4_6 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจจ้าง

MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือนประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• MOIT5_1 สขร.1 ตุลาคม 2567
• MOIT5_2 สขร.1 พฤศจิกายน 2567
• MOIT5_3 สขร.1 ธันวาคม 2567
• MOIT5_4 สขร.1 เดือน มกราคม 2568
• MOIT5_5 สขร.1 เดือนกุมภาพันธ์ 2568
• MOIT 5_6 สขร.1 เดือน มีนาคม 2568
• MOIT5_7 รายงาน สขร.1 เมษายน 2568
• MOIT5_8 รายงาน สขร.1 พฤษภาคม 2568
• MOIT5_9 รายงาน สขร.1 มิถุนายน 2568
• MOIT5_10 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง เดือน กรกฏษคม 2568
• MOIT5_11 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง เดือน สิงหาคม 2568
• MOIT5_12 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง เดือน กันยายน 2568

MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานนี้

MOIT 1_1 การวางมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลสาธารณบนเว็บไซต์

MOIT1_2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูล

MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน

• MOIT21_การเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

• MOIT22 แนวปฏิบัติที่เคารพมนุษยชนและป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศ

MOIT 22_2 รายงานการกำกับติดตามและมาตรการป้องกัน

MOIT อื่นๆ

• 13.1 แต่งตั้งคณะกรรมการเภสัชกรรมและการบำบัด
• 13.2 รายงานการประชุม

MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565

• MOIT20_อบรมผลประโยชน์ทับซ้อนหลักสูตรทุจรืตศึกษา