โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชนครไทย - กรอบแนวทางการบริหารผลการปฎิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์งานต่ำ

มูลนิธิ รพร.สาขานครไทย

ผู้อำนวยการโรงพยาบาล

แพทย์หญิงสุภาพร ปรางค์เจริญ

นายแพทย์ชำนาญการ รักษาการในตำแหน่ง
ผอ. โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชนครไทย

ตุลาคม 2565 - ปัจจุบัน

Knowledge Management board :KM

คลังความรู้ : Knowledge Base

ระบบรายงานคุณภาพโรงพยาบาล

ผลงานและกิจกรรม

ระบบศูนย์ข้อมูลและคุณภาพ

เข้าระบบสมาชิก

ส่งบทความ

งานรับส่งหนังสือ สารบรรณกลาง

เบอร์โทร : 055-389060 ต่อ 153
ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ :
saraban-nktcph@nktcph.go.th

ส่งเสด็จสู่สวรรคาลัย

ระบบศูนย์ข้อมูลและคุณภาพ

ศูนย์ข้อมูลคุณธรรมและความโปร่งใสหน่วยงาน (ITA)

กรอบแนวทางการบริหารผลการปฎิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์งานต่ำ

วันจันทร์ที่ 18 มีนาคม 2019 เวลา 11:01 น. | แก้ไขล่าสุด ใน วันพุธที่ 27 มีนาคม 2019 เวลา 14:51 น. | เขียนโดย น้ำฝน |

PDF

|

พิมพ์

|

อีเมล

เรื่องÂ กรอบแนวทางการบริหารผลการปฎิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์งานต่ำ

Attachments:
ประกาศ เรื่อง กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏบ.pdf	354 Kb

< ย้อนกลับ		ถัดไป >

Smart Hospital

รายงานข้อมูลคุณธรรมฯ : ITA

รายงานข้อมูลคุณธรรมฯ: 2567

รายงานข้อมูลคุณธรรมฯ: 2565-2566

รายงานข้อมูลคุณธรรมฯ: 2562-2654

รับเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ ความคิดเห็น

สรุปข้อมูลการเงินการคลัง และแผนธุรกิจ

Link Facebook รพร. นครไทย

แอพพลิเคชั่น สำหรับผู้รับบริการ

บันทึกข้อร้องเรียนร้องทุกข์ ข้อเสนอแนะ

แจ้งเตือนการนัดหมาย